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Als begeisterter Personaler war und bin ich Generalist. Ich decke vom Personalmarketing über Recruiting, Organisationsentwicklung, Change, Talentmangement bis hin zu Trennungen den gesamten Employee Life Cycle ab. Auch die administrativen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte der Personalarbeit sind mir nicht fremd.
Meine Ausbildung in Politik, Kommunikations- und Medienarbeit, mein strategisches Denken, meine menschliche Herangehensweise und mein betriebswirtschaftliches Handeln zeichnen mich aus.
Meine Erfahrungen aus unterschiedlichsten Organisationen – von den 550 Internet-Pionieren bei I-D Media bis hin zur Unternehmensberatung PwC mit 14.000 Mitarbeitenden in Deutschland – möchte ich einsetzen, um den Menschen, die meine Heimatstadt noch lebenswerter machen, durch moderne, menschliche, effektive Personalarbeit ihre Arbeit zu erleichtern.
Die Vielfalt Berlins und die Vielfalt der Personalarbeit haben mich immer gereizt und bestimmt.