Wenn Personaler im Mai 2017 kommuniziert haben, ging es oft um die Employer Branding Kampagne der großen Agenturverbände die endlich mit dem unverdient schlechten Image aufräumen soll, um Bots im Recruiting, das allseits beliebte Xing, Jobsharing und den Employee Experience Architect.
Wenn Sie wissen wollen, wer sich sowas ausdenkt, surfen Sie rüber zu Medienrot, wo ich wie jeden Monat die (für mich) spannendsten HR-Artikel zusammengesucht habe. Viel Vergnügen!